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| Acadêmico(a): Bryan Leite |
| Título: VOLAPP: conectando voluntários |
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| Introdução: |
À medida que as sociedades ao redor do globo evoluem, a necessidade do olhar social
aumenta em grande escala. A partir da desigualdade, movimentos sociais surgem originados
por instituições, sendo estas de fins lucrativos ou não, apoiando as mais diversas causas,
promovendo os direitos humanos, melhorando condições de saúde, educação e acima de tudo,
mantendo a paz (GOHN, 1997).
O voluntariado é caracterizado pelo apoio a causas sociais, representando um caminho
de busca da conscientização das pessoas que mobiliza grupos sociais na defesa dos direitos e
da influência em políticas públicas, assim como em ações em geral na cidadania. Para um
movimento social tornar-se efetivo e atingir os objetivos, um papel de gestão deve ser
exercido sobre as atividades. A gestão envolve o entendimento dos processos da instituição, a
captação de voluntários e o gerenciamento de suas atividades, desde a idealização da solução
do problema, até a entrega final (GOLDBERG, 2001).
De acordo com Rose (2013), Gerenciamento de Projetos trata-se da aplicação de
conhecimentos e técnicas em atividades do projeto com principal foco em atender os
requisitos e prazos, de modo que é responsabilidade do papel a etapa de planejamento, fluxo
de acompanhamento durante as execuções, até o encerramento do projeto. Com uma gestão
efetiva e qualificada, projetos sociais são movidos por pessoas engajadas através de ações não
exaustivas e com foco nos objetivos (RAMOS; DOMINGUES, 2017). Assim como os
projetos, um dos grandes problemas nas ações sociais está em encontrar pessoas qualificadas
dispostas a transferir seu conhecimento e ajudar o próximo (ROSE, 2013). Segundo Eisner
(2009), o problema presente dentro da área de gestão do voluntariado está relacionado ao
baixo desempenho na gestão de voluntários, que resulta em uma perda de 1/3 do contingente,
sendo esta fortemente relacionada a desistência dos voluntários pela dificuldade de adaptação
às atividades direcionadas e falta de priorização das tarefas.
Diante do exposto, este trabalho propõe o desenvolvimento de um sistema web capaz
de auxiliar o gerenciamento de voluntariado. O sistema contará com funcionalidades para
divulgação de projetos sociais e captação de voluntários por competências. |
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