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| Acadêmico(a): Valmir Coelho |
| Título: Sistema Especialista Difuso para Análise de Recursos Humanos |
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| Resumo: |
| Este trabalho tem por objetivo o estudo das técnicas de Sistemas Especialistas e Teoria dos Conjuntos Difusos, aplicadas ao desenvolvimento de um protótipo de sistema especialista difuso na área de recursos humanos, mais precisamente na atribuição de salários. O protótipo visa remunerar o indivíduo levando-se em conta suas habilidades. A Teoria dos Conjuntos Difusos mostrou-se viável e útil para a implementação do protótipo, visto que normalmente, os sistemas tradicionais de recursos humanos não medem adequadamente a capacidade do indivíduo por serem pouco flexíveis na sua avaliação. |
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